【40代転職で後悔する人の共通点】転職5回のリアル体験からわかった失敗する転職の特徴

40代で転職を考えるとき、多くの人が不安になるのが

ということだと思います。

私自身、これまで転職を5回経験していますが、その中には

の両方があります。

その経験から感じたのは、転職で後悔する人には共通点があるということです。

この記事では

を解説します。

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①年収だけで転職する

私が一度後悔した転職は、年収アップだけを理由に転職したときでした。

転職前「年収100万円アップ」という条件に惹かれて転職しました。

しかし、実際には

という会社でした。

結果、半年で退職しました。

この経験から給料だけで会社を選ぶのは危険だと感じました。

②企業研究をしない

転職活動では、企業研究が重要です。

しかし、私は一度、あまり企業研究をせずに転職しました。

という会社でした。

を調べることは重要です。

③焦って転職する

会社が嫌になると、すぐ転職したくなるものです。

しかし、焦った転職は失敗しやすいです。

私も一度、「とにかく辞めたい」という理由で転職しました。

結果、前の会社より環境が悪くなりました。

④未経験業界に準備なしで転職

40代になると、未経験業界への転職は、簡単ではありません。

もちろん成功例もありますが、準備なしで転職すると、後悔することもあります。

⑤転職エージェントを使わない

転職活動では、情報量が重要です。

私が失敗した転職のときは、転職エージェントを使っていませんでした。

などを教えてもらえます。

40代転職で成功する人

転職成功する人は、次のことをしています。

転職は、準備がすべてです。

転職以外の選択肢

40代になると働き方は、転職だけではありません。

私も現在は、フリーランスとして働いています。

まとめ

40代転職で後悔する人には、共通点があります。

です。

しかし、失敗例から学べば、転職成功の可能性は高くなります。

40代でも、キャリアは変えられます。

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みろく

40代転職リアル運営管理者

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40代フリーランス。これまでに5回の転職(カーディーラー、ホームページ制作、ネット・雑誌広告代理店)と海外就職（ベトナム・ホーチミンでホームページ制作、サービスアパート管理人）を経験。日本企業での勤務、海外就労、フリーランスなど様々な働き方を経験しながら、40代からのキャリアについてリアルな視点で発信しています。現在は「40代転職リアル」を含めて多数のサイト運営管理し、40代の転職やキャリアの悩みを持つ人に向けて、実体験をもとにした情報を発信しています。