【転職回数が多い人の履歴書の書き方】40代で転職5回でも書類通過したコツ

転職活動をしていると、こんな不安を感じる人は多いと思います。

私自身、これまで転職5回を経験しています。

そのため履歴書を書くと、職歴がかなり多くなります。

しかし、実際には、履歴書の書き方を工夫するだけで書類通過率は変わります。**

この記事では

を実体験をもとに解説します。

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転職回数が多いと履歴書は不利？

結論から言うと、不利になることはあります。

企業は履歴書を見るときに

を確認しています。

転職回数が多いと「すぐ辞める人」と思われる可能性があります。

しかし、履歴書の書き方次第で、印象は大きく変わります。

採用担当が履歴書で見ているポイント

採用担当が見ているのは、次の3つです。

①職歴の一貫性

バラバラの職歴より、キャリアの軸がある人は評価されます。

②スキル

企業が一番見ているのは、何ができる人かです。

③在籍期間

短期離職が多い場合、理由を説明できることが重要です。

転職回数が多い人の履歴書の書き方

転職回数が多い人は、次の3つを意識すると書類通過率が上がります。

①職歴をシンプルにまとめる

職歴は、簡潔に書きます。

などです。

②経験をまとめる

転職回数が多い場合、職歴をバラバラに書くより、経験をまとめる方が効果的です。

などです。

③成果を書く

企業が一番知りたいのは、実績です。

などです。

私の履歴書の書き方

私の場合、転職回数が多かったので、履歴書では「営業経験」を強調しました。

です。

転職回数が多い人の職務経歴書のコツ

履歴書だけでなく、職務経歴書も重要です。

職務経歴書では

を書きます。

転職以外の選択肢

40代になると、転職だけでなく

という選択肢もあります。

私も現在は、フリーランスとして働いています。

キャリアは、一つではありません。

まとめ

転職回数が多い人の履歴書は、書き方が重要です。

ポイントは

です。

40代でも、キャリアは変えられます。

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みろく

40代転職リアル運営管理者

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40代フリーランス。これまでに5回の転職(カーディーラー、ホームページ制作、ネット・雑誌広告代理店)と海外就職（ベトナム・ホーチミンでホームページ制作、サービスアパート管理人）を経験。日本企業での勤務、海外就労、フリーランスなど様々な働き方を経験しながら、40代からのキャリアについてリアルな視点で発信しています。現在は「40代転職リアル」を含めて多数のサイト運営管理し、40代の転職やキャリアの悩みを持つ人に向けて、実体験をもとにした情報を発信しています。