【転職回数が多い人の面接対策】40代でも採用された答え方と成功する転職戦略
転職活動をしていると、こんな不安を感じる人が多いと思います。
・転職回数が多いと不利なのでは?
・面接でどう説明すればいい?
・すぐ辞めると思われないか?
実際、企業は転職回数を見ています。
しかし私はこれまで転職5回を経験していますが、それでも40代で転職することができました。
その経験から言えるのは、転職回数よりも「説明の仕方」が重要ということです。
この記事では
転職回数が多い人の面接対策
面接で必ず聞かれる質問
採用される答え方
転職成功の戦略
を実体験をもとに解説します。
転職回数が多い人が面接で聞かれる質問
転職回数が多い人は、ほぼ確実に次の質問をされます。
「なぜ転職したのですか?」
企業はこの質問で
・継続力
・人間関係
・問題の有無
を確認しています。
面接で失敗する答え方
転職回数が多い人がやりがちな失敗は、前職の悪口です。
などです。
これを言うと企業は
「この人はまた辞めるかもしれない」
と考えます。
面接で評価される答え方
私が面接で答えていたのは、キャリアアップという理由です。
など、前向きな理由に変えて説明していました。
転職回数が多い人の強み
実は転職回数が多い人にもメリットがあります。
企業によっては、これを評価することもあります。
私の面接体験談
ある面接で「転職回数が多いですね」と言われました。
私はこう答えました。
「様々な業界で営業経験を積んできました。
その経験を御社で活かしたいと考えています。」
【結果】
採用されました。
重要なのは、経験をどう活かすかです。
転職回数が多い人の転職戦略
成功する人は、次の3つを意識しています。
①転職理由を整理
転職理由を「ストーリー」として説明します。
②経験をまとめる
企業は「何ができる人か」を見ています。
③エージェントを使う
転職回数が多い人は、転職エージェントを使う方が有利です。
などがあります。
転職以外の選択肢
40代になると転職だけでなく
・副業
・フリーランス
・起業
という選択肢もあります。
私も現在は、フリーランスとして働いています。
まとめ
転職回数が多くても、面接対策をすれば、転職は可能です。
ポイントは
・前向きな転職理由
・経験の整理
・キャリア戦略
です。
そして、転職だけがキャリアではありません。
・独立
・フリーランス
という働き方もあります。
40代は、キャリアを変えられる年代です。
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