【40代転職で失敗する人の共通点】絶対やってはいけない5つのこと｜転職5回の体験談

40代で転職を考えると、多くの人が不安を感じます。

実際、40代転職は20代の転職より難しいのは事実です。

私はこれまで5回の転職を経験しましたが、その中には

の両方があります。

その経験からわかったのは、40代転職で失敗する人には共通点があるということです。

この記事では

を体験談と具体例を交えて解説します。

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① 年収だけで転職する

40代転職で一番多い失敗が、年収だけで会社を選ぶことです。

私も一度「給料が高い」という理由だけで転職しました。

結果は

で半年で退職しました。

転職で重要なのは

です。

② 完全未経験職種に挑戦

40代で、完全未経験職種に転職するのは難しいです。

企業が40代に求めるのは

だからです。

おすすめは、経験の延長線の転職です。

などです。

③ 情報収集せずに転職

40代転職では、情報が重要です。

などです。

私は一度、企業研究をせずに転職し、ブラック企業に入ってしまいました。

転職では、情報収集が成功の鍵です。

④ 一人で転職活動する

40代転職では、転職エージェントを使う人が有利です。

などです。

特に40代は、求人が限られるので、エージェントを使う方が効率的です。

⑤ 焦って転職する

40代になると、焦りが出ます。

しかし、焦って転職すると、失敗する確率が上がります。

転職は、タイミングと準備が重要です。

転職以外の選択肢

40代になると、転職だけが選択肢ではありません。

私も現在は、フリーランスとして働いています。

収入は会社員より、増える可能性もあります。

個人的には、何よりもフリーランスになったことで、時間的な拘束がなくなるので、会社員時代ではできなかった家族との時間や自分の趣味などに、時間を費やすことが可能になりました。

まとめ

40代転職でやってはいけないことは、

上記の5つです。

しかし、正しい戦略があれば、40代でも転職は可能です。

そして、転職だけでなく

という選択肢もあります。

40代は、キャリアを変える最後のチャンスとも言えます。

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みろく

40代転職リアル運営管理者

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40代フリーランス。これまでに5回の転職(カーディーラー、ホームページ制作、ネット・雑誌広告代理店)と海外就職（ベトナム・ホーチミンでホームページ制作、サービスアパート管理人）を経験。日本企業での勤務、海外就労、フリーランスなど様々な働き方を経験しながら、40代からのキャリアについてリアルな視点で発信しています。現在は「40代転職リアル」を含めて多数のサイト運営管理し、40代の転職やキャリアの悩みを持つ人に向けて、実体験をもとにした情報を発信しています。