【40代転職は本当に無理？】転職5回の体験からわかった成功する人と失敗する人の違い

そんな言葉を聞いたことがある人は多いと思います。

確かに40代転職は20代の転職より難しいのは事実です。

しかし、私はこれまで5回の転職と海外就職を経験しましたが、結論から言うと、40代でも転職は可能です。

ただし「やり方」が重要になります。

この記事では実体験をもとに

をわかりやすく解説します。

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40代転職の現実

まず、40代転職の現実から話します。

企業が40代に求めているのは

です。

20代の転職は「ポテンシャル採用」ですが、40代は「経験採用」になります。

つまり、「今まで何をしてきたのか？」が重要になります。

私が40代で転職を考えた理由

私が転職を考えた理由は

でした。

30代の頃は「とりあえず転職」でも何とかなりました。

しかし、40代になると、転職は戦略が必要になります。

成功した転職の共通点

転職5回の中で、成功した転職には共通点があります。

①経験を活かした転職

成功した転職は、経験の延長線でした。

企業は、即戦力を求めています。

②転職エージェントを活用

40代転職では、エージェントを使う人が有利です。

などがあります。

③企業規模を変えた

40代転職は、大企業より中小企業の方が採用されやすいです。

中小企業は

を求めています。

失敗した転職

もちろん失敗もありました。

ブラック企業

給料は高かったですが

が最悪でした。

しました。

年収だけで転職

年収アップだけで転職すると後悔することがあります。

転職で大事なのは

です。

40代転職で成功する人の特徴

私の経験では、成功する人は次の特徴があります。

スキルがある

など、専門スキルがある人です。

人脈がある

40代転職は、紹介転職も多いです。

柔軟な考え

年収や役職にこだわりすぎると転職は難しくなります。

転職以外の選択肢

40代になると転職以外の道もあります。

私も現在は、フリーランスとして活動しています。

海外就職という選択肢

私は一時期、ベトナム・ホーチミンで働いていました。

海外就職は

というメリットがあります。

まとめ

40代転職は確かに簡単ではありません。

しかし

があれば可能です。

そして、転職だけがキャリアではありません。

という道もあります。

40代からのキャリアは、一つではないのです。

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みろく

40代転職リアル運営管理者

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40代フリーランス。これまでに5回の転職(カーディーラー、ホームページ制作、ネット・雑誌広告代理店)と海外就職（ベトナム・ホーチミンでホームページ制作、サービスアパート管理人）を経験。日本企業での勤務、海外就労、フリーランスなど様々な働き方を経験しながら、40代からのキャリアについてリアルな視点で発信しています。現在は「40代転職リアル」を含めて多数のサイト運営管理し、40代の転職やキャリアの悩みを持つ人に向けて、実体験をもとにした情報を発信しています。